Dipl.-Psychologin, Diplom Betriebswirtin (BA)
Beraterin, Trainerin, Coach
verheiratet, Mutter von zwei Kindern

Dafür stehe ich

Für das erfolgreiche „Zusammen-Wirken“ in einer dynamischen Umwelt sind der Einzelne, die Mitmenschen und die vorhandenen Organisationsstrukturen entscheidend. Durch das aktive Gestalten von Herausforderungen entstehen Chancen zur Weiterentwicklung.

Mich treibt an, mit Menschen gemeinsam eine zukunftsfähige organisatorische Umwelt zu formen, die persönliche und unternehmerische Stärken sinnbildend einbezieht.

Mein Angebot

• Beratung, Entwicklung und Training bei der Gestaltung von professionellen Personalstrukturen und –prozessen sowie Einführung von Personalmanagement-Instrumenten
• Beratung, Coaching und Training in Personalfragen
• Moderation in Veränderungsprozessen
• Maßgeschneiderte und integrierte Trainings / Regie für unterschiedliche oder neue Rollen in (bereichsübergreifenden) Abläufen
• Mitarbeiterbefragungen, Diagnostik und Evaluation
• Kompetentmanagement
• Organisationskultur, Kommunikation, Führung, Gesundheit und Resilienz

Mein Background

• Seit 2012 Allert + Martin Organisationskultur Personalmanagement, Freiburg, Geschäftsführung
• Seit 2002 freiberufliche Beratung, Coaching und Training (IT, Handel, Verwaltung, Produzierendes Gewerbe, Dienstleistung)
• Acht Jahre als HR-Professional, verantwortlich für den Aufbau und die Führung des Bereichs Human Ressources in einem mittelständischen Unternehmen mit Personalmarketing, Personalauswahl und diagnostischem Assessment, Personalentwicklung
• Davor Berufserfahrung in den Bereichen IT, Qualitätsmanagement, Marketing und Vertrieb
• Systemische Beraterin in Organisationen, ISB-Wiesloch
• Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie in Zürich und Freiburg
• Studium der Wirtschaftsinformatik (BA) in Lörrach
• Ehrenamtliches Engagement im Freiburger Verein für Arbeits- und Organisationspsychologie e. V.